Profilo Caratteriale istp



Panoramica
Carriera
Lavori Consigliati



Panoramica

Questo tipo caratteriale è particolarmente affidabile, responsabile e con un senso etico molto sviluppato. E' preciso, obiettivo e realistico. Basa il suo comportamento sui fatti e sull'esperienza che giudica e analizza in maniera sistematica e obiettiva. Non prende decisioni in modo impulsivo, è tranquillo, serio e coscienzioso. Quando deve fare qualcosa ama essere lasciato in pace e, se reputa di aver capito cosa fare, non ha bisogno di supervisione. Non si scoraggia facilmente ed è, spesso, abile nei lavori manuali che ama fare. Tende a essere riservato e per questo può dare l'impressione di essere indifferente o insensibile ai sentimenti degli altri. Difficilmente si lascia influenzare dall'opinione degli estranei e preferisce trovarsi in ambienti a lui familiari. E' un conservatore ed ha una bassa propensione al rischio. Ama fare le cose che sono già state sperimentate, seguendo procedure consolidate. Sul lavoro, oltre a essere molto attento, affidabile e analitico, s'impegna intensamente e con autonomia. Presta attenzione ai dettagli ed è tollerante nei confronti della routine. Con le persone può avere una certa difficoltà a relazionarsi a causa della distanza che spontaneamente tende a mantenere.

Carriera

ISTP SUL LAVORO. Gli ISTP sono motivati dal desiderio di raggiungere e utilizzare competenze tecniche. Gli ISTP amano padroneggiare e manipolare gli strumenti del mestiere, qualunque essi siano: sia quelli tradizionali sia quelli più moderni o tecnologici. Gli ISTP preferiscono attività con un risultato tangibile, e in genere si sentono più soddisfatti quando hanno costruito qualcosa di concreto. Sono motivati dalla risoluzione dei problemi e spesso cercano occupazioni che consentano di applicare le loro competenze per risolvere problemi pratici. Molti ISTP preferiscono occupazioni che implicano l'attività fisica, spesso con un aspetto di rischio e non amano essere bloccati a una scrivania. Preferiscono buttarsi istintivamente nell’azione piuttosto che spendere molto tempo nella pianificazione e nella teoria. Gli ISTP danno valore all’efficienza e alla logica, e vogliono la flessibilità nel loro lavoro. Preferiscono un lavoro dove possono essere pratici e orientati all'azione, senza essere eccessivamente gravati da regole, procedure o burocrazia.